以大别山精力铸魂赋能，黄冈铸造干事创业“生力军”

巍巍大别山，生力军红旗漫卷处。大别

作为鄂豫皖革新根据地的山精事创中心区，黄冈是力铸大别山精力的首要发源地，赤色是魂赋黄冈最明显的底色。

学习大别山精力重在实践，冈铸传承赤色基因贵在转化。造干

黄冈将大别山精力融入干部教育、生力军工业展开、大别底层管理各范畴，山精事创让赤色基因成为推进高质量展开的力铸“动力源”。

赤色熔炉，魂赋锻炼钢筋铁骨——。冈铸

黄冈市委组织部联合市委党校，造干推进赤色精力进教材、生力军进讲堂、进脑筋，施行“赤色传承・铸魂赋能”举动，让大别山精力成为党员干部的“精力钙片”。

黄冈市委党校将“三大精力”归入教育训练方案，开发赤色精品课32门、收拾赤色故事28个、制造微党课7个，构建“理论教育 + 现场教育 + 沟通研讨”的训练形式。环绕省委支点建造、市委“项目建造”等主题，开设“常识更新”大讲堂，约请院士、学者教育大数据、人工智能等前沿技术，提高干部履职才能。

在教育实践中，立异推出“六位一体”党性教育形式——听党课、说革新故事、读赤色家书、写党性剖析陈述、比党性常识、走红军路，让学员在沉溺式体会中感悟精力力量。市委组织部推进17个赤色美丽村庄建造试点，将60多个革新遗址转化为训练讲堂，拓荒“崇奉之旅”“摇篮之源”“将星之路”“清凉之风”4条教育线路，举行现场教育线路推介，打造“党性教育 +”品牌。

“这种体会式教育，让大别山精力从书本走向实际，从笼统变得详细，真实触动了魂灵。” 参与训练的年轻干部慨叹。

精准滴灌，培养年代新人——。

针对不同集体特色，黄冈市展开精准化、差异化的精力传承教育。

施行“一把手”政治才能提高方案，精准选调市县乡三级“一把手”参与各类训练，协助他们提高战略思维和决议方案才能；

施行年轻干部理想信念强化方案，有方案地点名调训40岁左右县级干部、35岁左右科级干部，开设“年轻干部集训营”“大别山赤色火种特训营”，以“理论学习 + 实践历练 + 自主练习”和“自我管理 + 积分制查核 + 全程写实”形式，锻炼年轻干部政治品质。

黄州区遴派52名干部挂职社区，解难题263件，物业整治解实事382件、调解纠纷371起；红安县30名年轻干部冲击在高铁征迁战场，12天拿下252户签约……一批批年轻干部在实践中摔打生长，将大别山精力转化为攻坚克难的勇气和身手。

以知促行，激活立异动能——。

将大别山精力学习效果转化为推进展开的实际举动，引导党员干部在知行合一中担任作为。

武穴市630名干部下沉到项目建造、招商引资等五个重点工作一线，为24家重点企业新增订单8.28亿元；黄梅县推广揭榜挂帅领单、和谐联动接单等机制，一季度新签约项目55个，会集开工32个，总投资175亿元。

在科技立异战场，环绕长江存储、华星光电等武汉头部企业定制专业园区，一年引入26家配套企业，达产后年产量超230亿元。科峰智能传动霸占人形机器人关节难题，打造中心零部件生产基地。

在村庄复兴范畴，蕲春县以蕲艾为打破口，推进一二三产联动，全县工业归纳产量达163亿元，带动30万人工作。罗田县一季度新开工项目38个，让“山货出山”变为实际。

一个个项目落地生根，一组组数据逆势上扬，大别山精力成为推进高质量展开的“金钥匙”。2024年黄冈GDP打破3200亿元，接连14个季度跑赢全省，在大别山区域4个城市中总量和增速双抢先。

来历：黄冈市融媒体中心记者 熊庆萍 李娇 通讯员 郭平光 周林杰。

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