湖北百县万企携手，只为做好这件事

作业是湖北民生之本。

为了协助高校结业生等青年集体找到心仪的百县作业，本年3月以来，携手湖北省人力资源和社会保障厅携手百县、只为做好百校、湖北万企建了个“朋友圈”——继续深化举办“百县进百校联万企”作业促进专项举动。百县

全省各地活跃作为，携手加大岗位供应，只为做好继续推出线上线下招聘服务活动，湖北不断延展作业服务链条、百县丰厚服务内容，携手全力安稳作业总量、只为做好扩展作业增量、湖北进步作业质量，百县以高校结业生等青年集体的携手高质量充分作业，为加速建成中部区域兴起的重要战略支点筑牢民生之基。

快来看看各地都有啥好办法？

仙 桃。

仙桃市人才服务中心联合仙桃作业学院立异举办“百县进百校联万企”暨“荆楚作业大讲堂”活动。

探究“一校一策”定制化服务，在招聘活动开端前，联合高校作业部分展开“联校访企拓岗”举动，聚集高校生源信息和企业人才需求进行“专业—岗位”匹配度剖析，保证供需精准对接，针对每所高校的学科特征和学生特征，量身定制招聘方案。

例如，该市为武汉纺织大学要点安排纺织服装工业链企业，对口岗位占比达62%；在湖北工业大学首要安排机械制造类企业，现场意向签约率打破35%。本年1至5月，仙桃市累计安排403家优质企业赴省内外9所高校举办13场学校招聘活动，供应岗位8542个，到达作业意向1594人。

恩 施。

恩施不断擦亮“才聚荆楚·智汇恩施”特征品牌，外出引才助高校结业生来恩作业，引智赋能促当地经济发展。

结合辖区商场主体以中小微企业为主的特征，立异探究“百县进百校联万企”作业促进专项举动的“1+N+3”方法，即“1”个牵头县市，安排“N”个协作县市，诚邀“N”个劳务协作区域或其他市州，携手走进州内的“3”所高校。

4月23日，在湖北恩施学院举办的专场招聘会招引了240多家企事业单位参会，为结业生们供应了1.1万余个作业岗位，获得杰出成效。

襄 阳。

襄阳以“分工业、多频次、小规模”的学校招聘会活动方法，以“会前匹配、会中对接、会后盯梢”的服务方法精准引入工业人才。

创始线上渠道“岗位直播+简历投递”新功用。

依托“襄阳人才交流”抖音渠道，探究直播带岗，并打造“直播简历投递”体系，在直播带岗中嵌入“一键投递”浮窗功用，求职者可在观看岗位解说时直接填写电子简历，完成“观看即互动、互动即投递”的闭环链路。

到现在，26场直播带岗招引超22万人次观看，收到简历2650份。

荆 州。

5月10日，荆州作业技术学院与荆州市人社局联合举办学校招聘会。

依托“荆州人社”视频号、“荆州作业创业”抖音号、“荆州市人力资源商场”小红书号，于每周二、周五下午推出“荆有好岗”直播、每周一至周五正午推出“午间职通车”直播，针对不同求职集体构成服务矩阵，定时走进企业拍制招聘视频，让求职者更直观地了解作业环境和企业文化。

此外，树立“荆州作业创业”数智作业渠道，把求职者档案、用人单位岗位等信息搬进数据库。

天 门。

天门活跃举办专场招聘活动，完成企业用工与人才供应高效匹配。

大力推广“乐业天门”公共作业服务品牌，依托“乐业天门”微信小程序，动态发布方针、活动及岗位信息。

渠道运营2个月以来，已招引260余家企业入驻，1.3万余人注册求职，累计发布简历0.48万份，完成人岗智能匹配引荐0.2万余人次；举办访企探岗直播6场，累计观看8.35万人次，开始到达作业意向800余人，有用完成企业用工与人才供应精准匹配。

宜 昌。

宜昌市2025年“招才兴业”三峡大学专场招聘活动举办。

重视靶向施力，提高人才培养与企业发展的“匹配度”。

该市人社部分与教育部分联合展开人才供求局势剖析，同享作业数据，结合“3+2”主导工业，继续引导高校优化专业设置，两年来共调整专业87个。一起，紧贴工业晋级带来的用工新需求，展开无人机驾驭、网络创业等习惯大学生作业偏好的练习课程7期。

潜 江。

潜江使用线上线下相结合的方法，广泛宣扬作业服务方针。

在“授人以鱼”的一起“授人以渔”，把作业练习作业作为提高高质量充分作业质效的打破口。

依托市作业练习中心等7家定点练习安排，对有参加技术练习志愿的高校结业生，当令供应多样化的免费练习，以助他们把握有用技术，提高他们的作业机会。

该市还聚集高校结业生等要点集体，打造“聚技潜江”服务渠道，聚集纺织服装、石油化工、小龙虾等当地特征工业，包括“技术练习、精品课程、作业服务、技术点评”四大功用模块，为高校结业生技术提高供应全新解决方案。

随 州。

随州结合招聘活动展开城市推介，广泛招引结业生来随留随作业创业。

以招聘活动为关键，与相关高校签定协作协议，设立了8个“随州市人才作业作业站”，与高校树立协作联络机制，延聘高校作业部分相关负责人成为“随州市引才大使”，在宣扬推介、信息同享、人才交流、作业见习、科研攻关、效果对接等方面深化展开校地、校企协作。

在这一协作结构的引导和促进下，一批用人单位和多所高校签定“优质作业基地协议书”，树立政校企三方协作的常态化机制，促进人才和工业交融。

黄 石。

黄石把人才大篷车开进中南财大。

展开“黄石人才营地”三进活动（进学校、进社区、进企业），供应简历打印、方针解读、扫码作业云地图等一站式作业服务，并设置“黄石市情快问快答”“黄石形象留言墙”等互动环节，以本乡特征文创奖品招引学子深化了解黄石作业环境与方针。

本年以来，活动累计服务武汉都市圈高校学子5000余人。

十 堰。

十堰安排驻市高校师生展开校企“双进”活动。

构建市县联动、部分协同的作业格式，执行领导干部包联企业和人社服务专员机制，深化访企拓岗，分职业分地域搜集大学生岗位达1.62万个。

在此基础上，联合驻市高校展开“才聚十堰·圆梦车城”招聘会9场，864家企事业单位参加，供应岗位2.9万个。

黄 冈。

深化施行大学生实习“扬帆方案”和“百万作业见习岗位征集方案”。

本年以来，全市新确定作业见习基地21家，见习基地总数到达193家，征集见习岗位2821个。

(责任编辑：探索)