数字经济赋能工作新生态

在北京，数字听障司机李师傅车后座挂着一块橙黄色的经济提示牌，上面奉告乘客自己的工作特别情况。除了这块提示牌，新生他的数字车里还有一个智能语音播报器。乘客一上车，经济播报器会自动播放提示牌上的工作内容；乘客下车时，播报器会提示乘客“拿好随身物品”。新生

滴滴相关负责人介绍，数字近年来，经济渠道积极为获得驾驭资历、工作契合从业条件的新生听障人士相等作业供给支撑，比方协助听障司机在车内粘贴相关提示，数字为听障人士供给有针对性的经济安全驾驭、乘客隐私维护等相关训练。工作

这展示了数字经济时代企业以技能为枢纽、以容纳为底色的作业支撑系统。

46岁的林丽春来自福建南平，有一次打车她听司机说跑网约车挺好的，“时刻灵敏，很自在”，所以她注册了滴滴司机。现在她跑到了当地流水的前几名，收入安稳，还随时想歇息就歇息，去喜爱的当地旅行。 “成为网约车司机最大的价值便是收入安稳”，林丽春说 。

依据滴滴渠道上的数据显现，2024年国内超105万女人司机经过该渠道作业。渠道为其装备行程反常提示、醉酒报备等专属安全功用，还举行“女性前锋奖”评选及社群团建活动，助力女司机更有安全感、荣誉感和归属感。

杭州的退役军人冉体委，曾荣获第五届“滴滴司机节”颁布的“快车荣誉新司机”证书。他在最困难的时分，抱着试一试的情绪加入了滴滴。现在，冉师傅表明，“我喜爱这个作业，原本我就喜爱开车，还能贴补家用。”。

为做好退役军人作业服务、供给更好的权益保证，2020年3月、2023年12月，滴滴与退役军人事务部两次签署作业协作协议，许诺并践行为退役军人供给更多作业机会，掩盖网约车司机、两轮车运维、代驾司机和货运司机等。

这些鲜活的作业事例，既显示新作业形状下的温情保证系统，也让特别集体得以寻找人生更多或许。

现在，作业集体的权益保证正经过系统化关心系统逐渐落地。

记者采访得悉，在资金投入层面，渠道保证力度继续加码。

滴滴网约车渠道司机部负责人严辉表明，渠道2025年在年度既定计划外，额定组织20亿专项资金。其间10亿元将用于司机补助、收入优化和权益提高作业，别的10亿元则用于乘客补助，希望以此带动消费生机，推进构成良性循环。

关于未来，上述负责人介绍，渠道在扩展渠道作业容量的一起，也会高度重视司机生态的平衡安稳和健康发展，继续建造和晋级司机服务系统，完善多层次的司机权益保证系统，协助要点人群更好经过渠道完成作业过渡，尽力坚持司机总量稳中有增的一起生态全体安稳。

(责任编辑：综合)