采油四厂“四位一体”典型选树机制领跑高质量一流采油厂建造
继采油四厂泉一站巡检保护班荣获油田公司2024年度“工人前锋号”后,四位一体该厂典型选树作业再传喜讯——廊坊采油作业区团支部成功入围河北省“五四红旗团支部”拟赞誉名单。采油厂典经过施行“标杆带全域、型选典型树品牌”培育工程,树机该厂走出了一条具有石油特征的制领质量前锋培塑之路。 在寻求高质量展开的跑高道路上,采油四厂深知典型选树对部队办理和创先争优的流采要害含义,将其作为推进企业展开的油厂重要“引擎”。近年来,建造该厂活跃探索立异,四位一体构建“发现—培育—宣扬—学习”四位一体典型选树机制,采油厂典引导干部职工树立正确价值观,型选营建“学有方针、树机赶有方向”的制领质量杰出氛围,为建造高质量一流采油厂筑牢人才根基。跑高

廊坊采油作业区团员青年在“大干90天,完成开门红”劳动比赛中当前锋、打头阵、促上产。 树立长效机制,精准发现典型。 厂党委高度注重典型选树作业,构建了高效协同的长效机制。在党委一致领导下,政工部分牵头,各职能部分与底层单位密切配合,明确分工,为发现和培育先进典型供给坚实安排保证。 为保证选树科学公平,该厂为先进典型树立专属办理档案,打造“先进典型库”并施行动态盯梢办理。“咱们以大众满意度和认可度为重要规范,让干部职工当‘评委’。”厂党委书记表明,“对老典型,注重其展开,及时宣扬新贡献;对新典型,将目光投向底层,发掘潜力头绪,选树不同层次和岗位的先进典型,让人人都有典范可学。” 聚集底层一线,精心培育典型。 秉持“面向底层、歪斜底层、服务底层”理念,厂党委将目光聚集出产一线,从日常作业发掘亮光点选树优异典型。政工宣扬部分深入底层获取第一手资料,要点培育长时间扎根底层、事务精深、风格优异、成绩突出且受大众赞誉的先进人物。 治安捍卫大队班长胡学军是典型代表。1994年转业后,他在油区办理一线据守30年,在技防建造、油区办理和部队建造效果丰盛。他带领内保人员打掉多个盗油团伙,捕获很多盗油分子,拯救很多原油丢失,接连8年获评厂劳动模范,成为安保部队典范。此外,全国采气工比赛铜牌获得者赵江雪、“河北省优异党务作业者”李昊燃、“河北工匠”王新亚、“油田公司劳动模范”周昕瑞、“油田公司十大杰出青年”谢宇等先进典型不断涌现,鼓励着职工猛进。

获评厂劳动模范的治安捍卫大队班长胡学军练就“眼尖、耳灵、心细、脚快”作业法,看护油区安全。 立异多元方式,广泛宣扬典型。 厂党委注重宣扬对扩大典型影响力的效果,采纳多方式、多手法、多角度宣扬战略,增强典型感染力与生命力。经过举行学习先进活动、劳模成绩报告会、演讲比赛等宣扬先进典型;安排编撰成绩材料,凭借厂网、橱窗、微信大众号等渠道全方位宣扬。一起,发挥宣扬部分主渠道效果,整合资源,使用报纸、电视、网络树立多维度宣扬矩阵。 永清采油作业区古大站集输班9名女工,秉持“履行、精密、联合、贡献”理念,10年安全运送原油400多万吨,荣获“全国五一女性标兵岗”称谓。厂党群作业科活跃采写稿件在多家媒体宣布,传达她们的成绩。2024年末建成的采油四厂展开史展馆,以图文并茂方式展示建厂四十余年来百余个典型个人和团体成绩,招引2000余人次观赏学习,展示职工传承石油精力的杰出面貌。

荣获“全国五一女性标兵岗”称谓的永清采油作业区古大站集输班定时展开安全演练,保证输油平稳高效。 对标对表提高,全面学习典型。 为发挥典型引领效果,厂党委立异树立“对标对表学习典型”三维体系,经过“典型画像树标、精准对标找差、闭环办理促改”,推进先进经历落地生根,构成辐射效应。 荣获“全国五一女性标兵岗”的古大站女工团队,对标大庆油田先进经历,构建“网格化规范化”巡检体系,使用自动化监控等立异行动,使设备设备反常发现时效提高70%。廊坊采油作业区针对抽油机井功率偏低问题,学习厂内“三勤三查”办理法与兄弟单位“一井一策”精密办理模式,构成“工况智能确诊+差异化调参”新方案,在7口低效井施行后,泵效、体系功率明显提高,吨液耗电下降。在典型引领下,全厂在“大干90天,完成开门红”劳动比赛中完成泉46区块从规划到施工仅6天的打破,迎来油气出产首季“开门红”。 经过构建“四位一体”机制,采油四厂完成典型经历从“个别亮光”到“集体发光”的腾跃。近两年,油气出产等各项成绩目标圆满完成,安全环保平稳可控,多项目标到达公司杰出值,接连多年获评“河北省文明单位”,走出一条典型引领高质量展开之路,在建造一流采油厂征途中奏响猛进乐章。(通讯员杨上勇 钱玮玮 屈子越)。

廊坊采油作业区团员青年在“大干90天,完成开门红”劳动比赛中当前锋、打头阵、促上产。

获评厂劳动模范的治安捍卫大队班长胡学军练就“眼尖、耳灵、心细、脚快”作业法,看护油区安全。

(责任编辑:知识)
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